組織変更時の対応（前編）
年度替わりなどのタイミングで組織変更をする際の対応を前後編に分けて説明します。
前編では、組織変更の方法と年度替わりなどのタイミングに組織変更の対応を加えた組織に自動で切り替える方法を紹介します。
Create!Webフローでは、複数の組織を登録することができます。
大規模な組織変更がある場合や事前に組織変更を行いたい場合は、運用中の組織を複製した組織に組織変更を行うことを推奨します。
この動画では、複製した組織に対して組織変更を行い、運用中の組織から新組織に自動で切り替える方法を説明します。
関連リンク
関連記事
- 組織変更時の対応（後編）グループの追加や変更、それに伴った組織階層の追加など実際の組織の変更内容に合わせた対応を紹介します。
- 組織変更時の注意点組織変更による、進行中の申請案件やルートやフォームなどの他のコンテンツへの影響や注意点を紹介します。
- 人事異動や退職時の対応ユーザーの所属グループや役職が変わった時の対応と、ユーザーが退職した時の対応について、影響や注意点と合わせて紹介します。
- メンテナンスモードを設定する組織変更や新しいフォームやルートの動作確認を行う際などに、一般ユーザーでの操作を制限する設定を紹介します。
関連マニュアル
- 逆引きガイド - 組織変更時の対応
- リファレンスマニュアル - 組織
こちらはクラウド版のマニュアルになります。
パッケージ版をご利用の場合、サポートサイトよりご利用バージョンのマニュアルをご参照ください。
